障がい者総合支援法に基づいた福祉サービスの1つです。
障がい者総合支援法により定められた雇用形の福祉支援事業です。

障がい者総合支援法に基づいた福祉サービスの1つです。障がい者総合支援法により定められた雇用形の福祉支援事業です。

対象者

  • 障害者手帳を持っている方
  • 年齢が18歳以上の方
  • 移動・食事・排泄等、身辺処理の自立されている方
  • 指示、意思伝達等の理解ができる方
  • 定められた規則等を守れる方

支援内容

  1. 利用者様及びそのご家族が希望する生活や利用者様の心身状況を把握し、適切・相談・助言・援助を行います。
  2. 一般就労に必要な知識・能力向上のため、必要な訓練を行います。また、その他の便宜を適切かつ効果的に行います。

● 施設外支援

一般企業様に場所のご提供をして頂き、企業様より請け負った作業を当該企業様内で行うことで、より一般就労に近い職業訓練を支援いたします。

一般企業様へ職場実習体験のお願いをし、期間を定めた中で一般企業様での雇用体験、求職活動、在宅就労を支援いたします。我々は、ノーマライゼーションの理念に基づき、より社会との関係の深い業務を推進していきます。職員・利用者様とのコミュニケーションが多く取れ、何でも話しやすいアットホームな職場環境です。

仕事内容

  • リサイクル商品の検品、清掃、加工、値付業務
  • POP、値札制作、加工、雑貨製造
  • データ入力作業
  • その他請負軽作業
主な利用者スケジュール

(例)神栖事業所

利用開始までの流れ

STEP1

お問い合わせ

お住まいの地域のハローワークへお問い合わせください。

STEP2

見学・説明会

施設説明と作業見学があります。保護者の方も同席歓迎です。

利用条件

年齢が満18歳以上の方
著しい医学的症状や精神障害のない方
移動・食事・排泄等、身辺処理の自立されている方
指示・意思伝達の理解ができる方
定められた規則等を守れる方

STEP3

面接

採用決定後、役所への申請を行っていただきます。

契  約

障害者福祉サービス受給者証を提示し、
サービス利用契約を結びます。

受給者証をお持ちでない方

各市町村の福祉部・課へ申請します。
必要書類を作成し、障害者本人と弊社スタッフで申請し、
障害者福祉サービス受給者証を交付されます。

STEP4

本契約

正式な採用となります。契約書類などへの記入があります。

インタビュー

作業内容