潮来事業所紹介
障がい者総合支援法に基づく障害者福祉サービス事業、
就労継続支援Ａ型事業所 エバーグリーン潮来を設立し、
適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、
従業者が当該事業所の支給決定を受けた利用者に対し
適正な指定就労継続支援Ａ型を提供することを目的とします。
笑顔は幸せの象徴 仕事のやりがいと喜びを発見し
働くことに対する意欲と 継続する力を生み出し、
実りある社会生活を送って頂きたいです。
私たちは、一切の妥協なく 全力でサポートいたします。
代表取締役 島田 直明
潮来事業所
| 事業所名 | 就労継続支援Ａ型事業所 エバーグリーン潮来 |
| 所 在 地 | 〒311-2423 茨城県潮来市日の出6-11-13 |
| TEL | 0299-77-7141 |
| FAX | 0299-77-7142 |
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事業所までの道案内
事業所案内
インタビュー
作業内容
対象者
- 障害者手帳を持っている方
- 年齢が１８歳以上の方
- 移動・食事・排泄等、身辺処理の自立されている方
- 指示、意思伝達等の理解ができる方
- 定められた規則等を守れる方
支援内容
- 利用者様及びそのご家族が希望する生活や利用者様の心身状況を把握し、適切・相談・助言・援助を行います。
- 一般就労に必要な知識・能力向上のため、必要な訓練を行います。また、その他の便宜を適切かつ効果的に行います。
仕事内容
- リサイクル商品の検品、 清掃、加工、値付業務
- POP、値札制作、加工、雑貨製造
- データ入力作業
- その他請負軽作業
施設外就労
一般企業様に場所のご提供をして頂き、企業様より請け負った作業を当該企業様内で行うことで、より一般就労に近い職業訓練を支援いたします。
一般企業様へ職場実習体験のお願いをし、期間を定めた中で一般企業様での雇用体験、求職活動、在宅就労を支援いたします。
我々は、ノーマライゼーションの理念に基づき、より社会との関係の深い業務を推進していきます。職員・利用者様とのコミュニケーションが多く取れ、何でも話しやすいアットホームな職場環境です。
主な利用者スケジュール
利用開始までの流れ
STEP1
お問い合わせ
お住まいの地域のハローワークへお問い合わせください。
STEP2
見学・説明会
施設説明と作業見学があります。保護者の方も同席歓迎です。
利用条件
年齢が満１８歳以上の方
著しい医学的症状や精神障害のない方
移動・食事・排泄等、身辺処理の自立されている方
指示・意思伝達の理解ができる方
定められた規則等を守れる方
STEP3
面接
採用決定後、役所への申請を行っていただきます。
契 約
障害者福祉サービス受給者証を提示し、
サービス利用契約を結びます。
サービス利用契約を結びます。
受給者証をお持ちでない方
各市町村の福祉部・課へ申請します。
必要書類を作成し、障害者本人と弊社スタッフで申請し、
障害者福祉サービス受給者証を交付されます。
必要書類を作成し、障害者本人と弊社スタッフで申請し、
障害者福祉サービス受給者証を交付されます。
STEP4
本契約
正式な採用となります。契約書類などへの記入があります。